泰禾集团副总裁全忠
“房住不炒”方针基调下，房地产职业的走势出现着平稳的状况，曩昔仅靠土地、人口、城市盈利就能完成扩张的年代一去不返，“多元化”成为房企们新的课题。
泰禾集团副总裁全忠在由广东年代传媒有限公司主办，年代周报、年代财经、年代数据承办的2019中国地产年代百强榜论坛上表明，大部分的房企现已上了规划，到达千亿乃至更多，但与此同时，房企也看到了规划的边沿，我们都以为，进入了下半场，传统买地建楼的形式开端走下坡路，因而，房企期望找到新的增长点，为未来做一条护城河。
他指出，现在房企的多元化不再是十几年前单纯的出资逻辑。眼下，房企进行多元化开展是根据对职业开展前途的考虑，是对客户其他需求的发掘，是环绕客户重要的需求构成的工业链，所以我们都还在测验。
而且，房地产多元化不是简略的工业加地产。从以往的事例来看，曩昔有制造业企业进入房地产，这些企业在人才、资源上都有必定的优势，但后来地产都没有成为主业。“阐明房地产必定不是光靠资金、光靠优秀人才就可以做好的。”
所以，房地产职业的多元化，房企有自己的优势。但全忠着重，房企要注意，不能由于规划做得很大，就对其他职业漫不经心，每个职业都有每个职业的壁垒和门槛，所以多元化今后，仍是要且行且爱惜。
